Проект Трудового Кодекса Украины – страшная угроза /16.04.2007/

Проект Трудового Кодекса Украины – страшная угроза

Проект Трудового кодекса Украины находится на рассмотрении в Верховной Раде Украины. В целом документ адекватен времени, но одна его норма может установить новую форму дискриминации, которой Украина еще не знала в своей истории. Угроза таится в первом пункте статьи №4. Там написано: “Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равных прав и возможностей, прямое или непрямое ограничение прав работников (служащих) в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, этнического и социального происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, СЕКСУАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ, подозрения или при наличии заболевания ВИЧ-СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профсоюзной организации или другом объединении граждан, по языковым или другим признакам, не связанными с характером роботы или условиями ее исполнения”.


Итак, предназначение этой нормы — запретить дискриминацию в трудовых отношениях. Однако при включении в перечень словосочетания “сексуальная ориентация” создается прямо противоположный эффект и, вместо того что бы запретить дискриминацию, ее пытаются установить. Включение понятия “сексуальная ориентация” в один ряд с остальными природными признаками (цвет кожи, пол, возраст) противоречит естественному праву и здравому смыслу!


Что же нас ожидает, если это словосочетание останется в кодексе? Во-первых, гомосексуалисты, лесбиянки, педофилы и трансвеститы получат неограниченный объем прав и смогут диктовать свои условия. Например, гомосексуалист захочет пропагандировать извращенный образ жизни у себя на работе, пожалуйста, новая норма предоставит ему такую возможность. Мы даже не можем представить всех негативных последствий от прохождения этой нормы. Но одно известно точно: она предоставляет сексменьшинствам абсолютное право. А раз есть абсолютное право, значит, что все остальные люди становятся должниками сексменьшинств. Для всех остальных людей устанавливается запрет на любые действия или возражения против их развращенного поведения. Принятие кодекса в нынешнем виде может лишить верующего возможности проповедовать Слово Божье, цитируя отрывки, осуждающие гомосексуализм.


Во-вторых, пункт 1 статьи 4 является прекрасным средством для завоевания власти. Гомосексуалист, который работает в органах государственной власти или другой организации, получит дополнительную возможность ссылаться на ограничение своих прав в связи с любыми действиями начальника или коллег по работе. Гомосексуал сможет обвинить своего начальника или любого сотрудника в дискриминации по признаку сексуальной ориентации. Такое обвинение может быть использовано для установления сексменьшинствами контроля над всеми действиями в трудовом коллективе.


Эти обстоятельства позволят геям и лесбиянкам устроить засилье органов власти. О том, что такое возможно, красноречиво свидетельствуют примеры в странах Евросоюза и в США. В этих странах, которые традиционно считаются христианскими, сложилась ситуация, при которой органы государственной власти заполнены сексменьшинствами. Как правило, они используют власть для разрушения моральных основ общества: принимают решения о государственном финансировании программ в поддержку “культуры смерти” (гомосексуализма), вводят извращенное половое воспитание детей в школах и детсадах.


Миф о миролюбивости сексменьшинств попросту не соответствует действительности. Они ведут себя, как на войне, не брезгуют никакими методами, главный из которых — ложь. Они бесстыдно извращают понятия о толерантности, правах человека, дискриминации, семье и браке. Все их доводы не выдерживают ни юридической проверки, ни моральной критики. Они заявляют, будто у них нет прав и они находятся в неравенстве. Это неправда. Сексменьшинства в Украине имеют точно такие же права, как и все остальные граждане. Но теперь они требуют дополнительных прав, а это говорит о том, что они не умеют пользоваться правами, которые государство им уже предоставило.


Однако я считаю, что гомосексуалов интересуют не права человека, а страсть к удовлетворению своих похотей. И это уже вопрос не права, а исключительно морали. Нельзя, чтобы закон стал инструментом для развращения общества и увеличения возможностей для сексменьшинств удовлетворить свою похоть. Гомосексуалы борются не за права, а за возможность увеличить число потенциальных сексуальных партнеров, особенно — среди молодежи.


Но вернемся к проекту Трудового кодекса. Итак, следующая опасность, которую несет упомянутая статья, заключается в том, что работодатель вынужден будет поддерживать аморальный образ жизни сексменьшинств. Не исключено, что некоторые геи или лесбиянки прецедента ради захотят поработать не только в обычной организации или государственном органе, но и в церковном офисе. Так вот, если эта норма закона будет принята, пастор как работодатель не будет иметь права отказать такому кандидату в трудоустройстве. Отказ пастора принять гомосексуалиста на работу может быть расценен как нарушение прав сексменьшинств. И тогда у них будет основание обратиться в суд за защитой от дискриминации. Кстати, сексменьшинства уже сейчас вовсю используют термин “дискриминация”, они уже готовы инициировать массу судебных разбирательств, как только появится соответствующая норма в законодательстве. Таким образом, на защиту извращенного образа жизни встанет судебная власть. Против христианства мобилизируется мощнейший государственный аппарат, который будет следить за тем, чтобы не были нарушены привилегии сексменьшинств. А ведь речь идет именно о привилегиях, а не о правах человека, поскольку с позиции естественного права норма проекта Трудового кодекса Украины выглядит именно как привилегия, а не как право.


Работодателю, который исповедует христианство, придется идти против своих убеждений, предоставляя гомосексуалу дополнительные возможности в трудовых отношениях. Даже, если работодатель не является христианином, но его моральные принципы не позволяют поддерживать гомосексуальный образ жизни, тем не менее, он будет обязан подчиниться закону и поддержать извращенный образ жизни. Так что речь идет не только об интересах христиан, но и об интересах всех моральных людей в Украине.


Следует учесть, что норма проекта Трудового кодекса будет работать и на престиж нетрадиционной сексуальной ориентации, поскольку тот работник, который докажет свою гомосексуальную ориентацию, получит дополнительные привилегии. Как известно, молодой работник имеет огромную потребность в поддержке, поскольку не имеет ни опыта, ни трудового стажа, ни трудовых достижений в сравнении с другими работниками. Поэтому законодательные привилегии сексменьшинств будут привлекать несовершеннолетних и молодежь к гомосексуальному поведению ради карьеры на работе. Тогда общество столкнется с массовым распространением нетрадиционной сексуальной ориентации.


Еще один аспект заключается в том, что достаточно появиться такой норме в Трудовом кодексе, и у сексменьшинств ЕС появится основание требовать от Украины “развивать” свое законодательство в направлении удовлетворения “прав” геев и лесбиянок. Мол, если Украина уже признала, что у сексменьшинств существуют особые права, то она просто обязана обеспечить их защиту с помощью новых законов.


Итак, если государство не понимает последствий принятия этой нормы, то верующие люди просто обязаны воспрепятствовать этому беззаконию и заявить свой протест против дискриминации христиан и всех моральных людей. Мы призываем все Церкви Украины, а также каждого гражданина обратиться к народным депутатам Украины с требованием исключить словосочетание “сексуальная ориентация” из пункта 1 статьи 4 законопроекта Трудового кодекса Украины.


Обращения должны быть адресованы лидерам депутатских фракций в Верховной Раде Украины, поскольку от них будет зависеть решение по этому законопроекту. В “шапке” письма нужно указать адресат (например, “Председателю депутатской фракции “Блок Юлии Тимошенко” Тимошенко Ю.В); далее укажите свои Ф.И.О. (или полное название религиозной общины) и адрес проживания (или почтовый адрес Церкви). Если всего этого не указать, обращение не будет рассмотрено.


В обращении объясните, что на рассмотрении Верховной Рады Украины находится проект Трудового кодекса Украины, где в четвертой статье употребляется словосочетание “сексуальная ориентация”, которое искусственно делит людей по противоестественным признакам. Укажите, что такое деление является необоснованным. Отметьте, что в нашей стране нет ни одного факта дискриминации человека по признаку сексуальной ориентации (негативное отношение общества к сексуальным извращениям не относится к правовому понятию “дискриминация”, оно относится к категории морали).


В письме также акцентируйте внимание на том, что общественная мораль не имеет ни одного правового рычага, чтобы притеснять сексменьшинства в трудовых отношениях. Этими аргументами вы покажете, что дискриминации секменьшинств в действительности просто не существует. А дальше укажите на аморальность и недопустимость употребления словосочетания “сексуальная ориентация”. Написать можно, например, так: “Словосочетание “сексуальная ориентация” предоставит дополнительные привилегии, которые будут зависеть от сексуальной жизни человека. Такой подход является аморальным, поскольку права работника не могут стоять в зависимости от его сексуальной жизни. Норма, которая содержит словосочетание “сексуальная ориентация”, подрывает моральные основы общества и будет разрушать трудовые правоотношения”.


В обращении нужно требовать: 1) чтобы депутатская фракция не поддержала проект Трудового кодекса Украины, если он будет содержать словосочетание “сексуальная ориентация”; 2) чтобы народные депутаты Украины инициировали исключение словосочетания “сексуальная ориентация” из законопроекта Трудового кодекса Украины. И не забудьте потребовать ответ на ваше обращение. В конце письма поставьте дату и распишитесь.


Координаты депутатских фракций, которые будут голосовать по проекту Трудового кодекса Украины:


Депутатская фракция “Партии регионов”
Киев, ул. Садовая, 3, к. 318, 01019
Председателю депутатской фракции Богатырьовой Р.В.
Телефон секретариата: (044) 255-32-38


Депутатская фракция “Блок Юлии Тимошенко”
Киев-133, бул. Л. Украинки, 26, оф. 916, 01133
Председателю депутатской фракции
Тимошенко Ю.В.
Телефон секретариата: (044) 255-37-12


Депутатская фракция Блока “Наша Украина”
Киев, ул. Боричев Ток, 22-А, 04070

Председателю депутатской фракции Кириленко В.А.
Телефон секретариата: (044) 255-30-85


Депутатская фракция “Социалистической партии Украины”
Киев, ул. Бажова, 12, 02100
Председателю депутатской фракции Бокию И.С.
Телефон секретариата: (044) 255-28-70


Депутатская фракция “Коммунистической партии Украины”
Киев, ул. Садовая, 3, 01019
Председателю депутатской фракции Симоненко П.Н.
Телефон: (044) 253-74-80, факс: (044) 253-04-22


Председатель Верховной Рады Украины Мороз А.А.
Киев, ул. Банковая, 6-8 (5 подъезд), 01008
Телефон секретариата: (044) 255-21-12, факс: 255-36-45


Также все письма продублируйте на адрес Верховной Рады Украины:


Украина, Киев, ул. Грушевского, 5
(при этом укажите название парламентской фракции, которой адресуете письмо).


Рекомендуем отправлять заказные письма!


Тарас КАЧОР, юрист,

член оргкомитета общественного движения


“Любовь против гомосексуализма”.



Следующий материал: Люди не бараны

Предыдущий материал: Заканчивая СПИДом и одиночеством



 
 

Правда ли, что предрасположенность к гомосексуализму определена генетически? Поддается ли гомосексуальная ориентация изменению? Что делать, чтобы не допустить развития у ребенка гомосексуальной ориентации? Что делать, если сталкиваешься с пропагандой гомосексуализма или случаями сексуального насилия над детьми? Почему христианство считает гомосексуализм грехом?

За жизнь, свободную от извращений!

Впервые я столкнулся с гомосексуальными отношениями, когда был ребенком. Тогда я стал свидетелем извращенных сексуальных отношений между старшими ребятами.

Я ненавидела жизнь и себя в ней

Сколько себя помню, все детство сравнивала себя с братом, хотела быть такой, как он, чувствовала, что я всего лишь «девочка», поэтому не такая полноценная.



© Официальный сайт движения "Любовь Против Гомосексуализма".
При использовании любых материалов сайта на веб-ресурсах гиперссылка (hyperlink) на www.love-contra.org обязательна; в печатных изданиях этот источник указывать как сайт Love-Contra.org; на телевидении и радио этот источник указывать как сайт движения "Любовь Против Гомосексуализма".